Entrevista de emprego ou processo de seleção: esteja preparado

Você já pensou que tudo o que acontece na conquista de uma vaga de emprego gira em torno da comunicação? Dos erros ortográficos em um currículo até a falta de conhecimentos gerais, demonstrada na entrevista de emprego, tudo implica que você deverá ter cuidados prévios e especiais com a arte de bem comunicar.

Para evitar preocupação, que tal dar aquela revisada no currículo e se preparar para falar na entrevista de emprego com confiança e tranquilidade?

Sabemos que isso não é tão simples quanto parece, mas acredite: nossa experiência comprova que uma preparação faz toda a diferença. E mais! Afirmamos que os conhecimentos adquiridos com esta publicação serão úteis não apenas para o momento da entrevista de emprego, mas para toda a sua vida profissional!

 

A questão que todos querem saber é: existe uma receita para ser selecionado na entrevista de emprego?

Não. Não existe receita, nem mágica! Mas existem caminhos…

Uma forma praticamente garantida é o famoso Q.I. = Quem Indica. Ou seja, a partir de uma indicação que vem de dentro da empresa, de alguém que possua forte poder de decisão, você será “o selecionado”.

Mas, cá pra nós, a satisfação de ser escolhido pela sua competência não tem preço!

Outro caminho que facilita muito é a indicação positiva de algum colega de profissão que seja de confiança do recrutador. Por isso a importância de você se relacionar bem com todas as pessoas no seu dia a dia. Ao longo do tempo, condutas éticas e amigáveis trazem resultados surpreendentes. E isso, sim, seria uma conquista sua!

Agora, com toda certeza, o melhor caminho mesmo é você estar preparado!

Tenha em mente que a sua avaliação para a entrevista de emprego começará já no primeiro contato que você fizer com a empresa e acompanhará você até o momento de se despedir, ao final da entrevista.

Geralmente, a insegurança aparece um pouco antes do horário marcado, não é mesmo? “O que vão perguntar para mim?”; “Vai ter algum teste?”; “E se eu falar algo que não deveria?”; “Será que vão descobrir aquela mentirinha que coloquei no currículo?”; “E se eu precisar ir ao banheiro???”.

Calma!

Separamos algumas orientações que, com certeza, ajudarão você a conquistar a vaga de emprego da sua vida!

Para começar, é importante você conhecer as principais etapas de um processo de seleção e entrevista de emprego.

Tudo começa pela análise de currículos e, normalmente, essa é a primeira aproximação entre o candidato e o avaliador. Nesse resumo da sua vida profissional, você revela informações sobre si. Por isso, é muito importante que o currículo seja objetivo, esteja claro, atualizado e com conteúdo relevante, direcionado à empresa.

 

Dica:

Em sites de recursos humanos, você encontra diferentes modelos de currículos para seguir. Aproveite e escolha o mais adequado ao perfil da organização onde você pretende ser contratado. E, lembre-se: faça sempre uma boa revisão quando for usá-lo!

 

A pesquisa online é um momento em que é praticamente certo que o seu nome será colocado no buscador do Google pelo avaliador, para ele saber quais informações suas estão disponíveis na internet. Então, verifique se as suas redes sociais estão coerentes. O que isso quer dizer? Que as suas publicações e fotos devem estar de acordo com o perfil profissional que você pretende seguir, transmitir e ter.

Em seguida, você passará pelas dinâmicas em grupo, que têm o objetivo de avaliar o comportamento do candidato em meio a uma equipe de trabalho e observar o papel que ele exerce, como ele exerce, como se relaciona nesse exercício, se ele propõe, se age ou se só escuta.

Enfim, nas dinâmicas serão avaliadas questões como a sua habilidade de comunicação, criatividade, proatividade, raciocínio, capacidade de colaboração etc. Muitas vezes, na vontade de ser aprovado, um candidato tenta ser tudo ao mesmo tempo. Atenção com isso, pois pode dar muito errado! Primeiro, porque o comportamento passa a ser visivelmente artificial. Além disso, uma empresa equilibrada tem diversos perfis de profissionais e você não sabe de qual essa empresa está precisando. Então, busque agir naturalmente, proponha soluções, ouça as demais propostas, pondere com o grupo e se mostre sempre disponível.

Já nos testes psicológicos, a empresa avaliará a personalidade dos participantes. A partir das respostas que você der, será possível identificar seus níveis de ansiedade, agressividade, atenção, foco, agilidade e lógica. Repetindo: você não precisa ser completo nem perfeito. Seja franco, responda de acordo com o que você mais se identifica e, lembre-se: se você estiver mentindo, os testes vão revelar.

 

Cuidado! Você não quer ver as suas chances irem por água abaixo na entrevista de emprego, não é?

E, finalmente, chega a temida entrevista de emprego presencial. Algumas empresas, as menores principalmente, pulam do currículo direto para essa fase. Mas, se você está participando de um processo de seleção para uma grande empresa, significa que sua conquista está muito perto, pois, se chegou até aqui, já é um dos finalistas.

Veja como se preparar para a entrevista de emprego em quatro passos!

1. Pesquise

Uma pergunta clássica nas entrevistas de emprego é “Por que você quer trabalhar aqui?”. Ouvir esse questionamento sem ter pesquisado sobre a empresa e o mercado no qual ela atua é o mesmo que cair de paraquedas em um lugar desconhecido (e em cima de um cacto!).

O que fazer: dias antes da entrevista, leia sobre essas informações importantes da empresa, e isso você vai encontrar no próprio site dela, nas redes sociais ou, quem sabe, conversando com funcionários já contratados que eventualmente você conheça ou com quem cruze nesse processo. Entenda a realidade da empresa e do ramo em que ela atua, saiba quem são seus concorrentes, como ela começou e aonde quer chegar. Você não precisa saber contar a história da empresa, desde os primórdios até a atualidade, mas deverá estar alinhado aos seus valores, missão e visão (que você encontrará também, com certeza, no site da organização).

2. Reflita sobre sua história

Durante uma entrevista de emprego, é comum o candidato ser questionado sobre suas vivências profissionais. O objetivo é investigar seu envolvimento com situações positivas e negativas do cotidiano de uma empresa. Esse é o momento de fazer seu marketing pessoal. Saiba contar suas histórias com brilho e vender bem suas qualidades!

Analise as situações mais importantes da sua vida profissional e tenha na manga cerca de cinco histórias para contar. Avalie o papel que você desempenhou em cada uma, as dificuldades enfrentadas, o que aprendeu e qual foi o resultado.

Agora, se você nunca trabalhou, faça essa prévia reflexão da mesma forma, só que com base em situações familiares, de viagens, eventos que organizou e trabalhos em grupo que desenvolveu no meio acadêmico.

Se você fizer isso com antecedência, na conversa com o entrevistador, sua memória estará muito mais fresca e os exemplos vão aparecer com facilidade. Pessoas que trabalham com o que gostam, destacam-se nas atividades que exercem e são bem-sucedidas – e isso atrai os recrutadores! Então, extraia da sua história de vida o brilho de cada experiência e transmita essa verdade pelas suas palavras.

3. Cuidados pessoais e essenciais

Imagem também é comunicação! E a sua fala muito sobre você. Sentir-se bonito e elegante aumenta sua autoconfiança e autoestima. Então, lembre-se dos cuidados com a higiene, desde os menores detalhes. Isso mesmo: cuide das unhas, dos cabelos e dos dentes. Tudo limpo? Agora, escolha uma roupa que esteja de acordo com a sua área de atuação, que seja confortável e que esteja bem cuidada. Se estiver com dúvida sobre o que vestir, veja esta receita infalível: cores neutras, cortes simples, acessórios discretos, sapatos fechados e maquiagem e perfume leves. Não tem erro!

4. Respire e relaxe!

 

Nunca é fácil ser avaliado. Principalmente se atrás do avaliador existe uma vaga de emprego que você tanto almeja. Por isso, é bem normal que você esteja preocupado e nervoso com esse momento. O segredo para ficar mais tranquilo nos minutos que antecedem a entrevista é: relaxar e respirar! Como? Vá para algum lugar isolado, pode ser uma sala vazia, o banheiro ou dentro do carro, se for o seu caso. Agora, siga esses passos:

 

• Sentado, relaxe bem os braços, solte seu corpo, feche os olhos, posicione os pés firmes no chão e abra bem os ombros;
• Limpe sua mente, tire qualquer pensamento negativo e mentalize este mantra enquanto respira: Estou preparado para este momento e vou fazer o meu melhor. Repita isso para você, mentalmente, no ritmo da sua respiração;
• Mexa os ombros, para frente e para trás, com movimentos circulares;
• Gire a cabeça de forma circular, para os dois lados, alongando bem o seu pescoço;
• Para complementar o relaxamento, respire corretamente. Nós respiramos de maneira inconsciente, no entanto, em situações que geram insegurança, como em uma entrevista de emprego, por exemplo, a respiração se altera, fica acelerada, mais frequente e superficial. Isso é um tipo de desequilíbrio que reflete negativamente em nosso pensamento e comportamento, potencializando a sensação de medo. Fique tranquilo! Ao tornar sua respiração consciente e controlada, você fica mais calmo e relaxado;
• Continue concentrado, respirando profunda e lentamente, contando cinco segundos para inspirar (puxar o ar pelo nariz) e outros cinco segundos para expirar (soltar o ar pela boca). Faça isso por seis vezes;
• Se der vontade de bocejar, ótimo! Aproveite e alongue-se! Estique-se! O bocejo é um sinal de que você conseguiu relaxar.

 

Depois de fazer esse exercício, ouça uma música que desperte sua coragem e ânimo. E mantenha no pensamento o mantra: estou preparado para este momento e vou fazer o meu melhor.

Pronto! Você está relaxado. Essa seria uma boa hora de ir ao banheiro, inclusive.

Mas, antes de ir para a entrevista, espere! Temos ainda algumas orientações extras para você se diferenciar dos concorrentes!!!

 

DICA EXTRA:

Lembre-se de que tudo o que você fizer nesse momento será observado: desde a pontualidade até a forma como você se despedir, ao final.

 

Veja como falar na hora da entrevista de emprego:

• Fale com serenidade, respeito e educação.
• Forme frases objetivas.
• Respeite as regras gramaticais.
• Troque o discurso negativo por palavras positivas e de impacto, como “sucesso”, “felicidade” e “sonho”.

 

Agora, confira como não falar na entrevista de emprego

• Nunca fale mal de outras empresas ou pessoas.
• Não fale de problemas pessoais.
• Evite palavras negativas ou vitimização.
• Gírias? Esqueça!
• Palavrões?! Jamais!!!

 

A comunicação (verbal e não verbal) pode ser a chave para essa conquista. Então, fique ligado nesse combo de comunicação eficaz: 1) esteja atento à postura ereta da sua coluna; 2) faça gestos coerentes com a fala; 3) dê um aperto de mão firme; 4) mantenha a expressão facial confiante e simpática; 5) mantenha contato visual com o entrevistador; 6) deixe o volume da sua voz adequado; 7) escolha as melhores palavras para lhe representar.

Para finalizar: seja você mesmo! Tenha clareza de que uma entrevista de emprego é uma via de mão dupla. Você também avaliará se sente identificação com a empresa. É claro que em tempos de crise econômica não é tão simples negar qualquer oportunidade. Mas observe como você se sente no ambiente da empresa e se está de acordo com as práticas da organização para garantir que vai vestir a camisa desse time.

 

Queremos fazer parte da sua conquista!

Após realizar a entrevista e colocar essas dicas em prática, compartilhe conosco como foi o resultado.

Quer aperfeiçoar mais sua comunicação?

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E se você conhece alguém que vai participar de uma entrevista de emprego e pode aproveitar esse conteúdo, compartilhe!

 

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